Постановление Администрации МО Надымский район от 17.08.2015 N 453 "Об утверждении Положения о Комиссии при Главе Администрации муниципального образования Надымский район по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2015 г. № 453
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН ПО ФОРМИРОВАНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ И РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.12.2012 № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 17.08.2015 № 451 "О резервах управленческих кадров в муниципальном образовании Надымский район, муниципальном образовании город Надым", на основании Устава муниципального образования Надымский район, Устава муниципального образования город Надым Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Утвердить Положение о Комиссии при Главе Администрации муниципального образования Надымский район по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управляющему делами Администрации муниципального образования Надымский район Ачкасовой Л.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рабочий Надыма".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Главы Администрации
муниципального образования
Надымский район
Л.Г.ДЯЧЕНКО
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования Надымский район
от 17 августа 2015 года № 453
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН ПО ФОРМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и работы Комиссии при Главе Администрации муниципального образования Надымский район по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления (далее - Комиссия).
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами муниципального образования Надымский район и муниципального образования город Надым, а также настоящим Положением.
3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом, образованным в целях формирования муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования Надымский район, муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Надым и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования Надымский район (далее - резерв управленческих кадров) в соответствии с Положением о резервах управленческих кадров в муниципальном образовании Надымский район, муниципальном образовании город Надым, утвержденным постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 17.08.2015 № 451 (далее - Положение о резервах управленческих кадров).
4. Основные функции Комиссии:
4.1. вырабатывает муниципальную политику в сфере формирования и использования резерва управленческих кадров;
4.2. осуществляет оценочные мероприятия конкурса по формированию резерва управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования Надымский район и рекомендует Главе Администрации муниципального образования Надымский район включить в резерв управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования Надымский район кандидатов в резервисты, набравших по итогам оценочных мероприятий 20 и более баллов;
4.3. по итогам отборочных мероприятий конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров:
- рассматривает списки кандидатов в резервисты, набравших по итогам экзаменационных и оценочных мероприятий 75 и более баллов;
- рассматривает списки кандидатов в резервисты, входивших в состав Молодежного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, в течение четырех лет с момента истечения срока полномочий в качестве члена Молодежного правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, набравших по итогам экзаменационных мероприятий 35 и более баллов;
- рассматривает списки кандидатов в резервисты, являющихся лауреатами проекта "Губернаторская сотня" (на протяжении срока нахождения в "Губернаторской сотне"), набравших по итогам оценочных мероприятий 20 и более баллов;
- по результатам рассмотрения списков кандидатов в резервисты рекомендует Главе Администрации муниципального образования Надымский район включить кандидатов в резервисты в муниципальный резерв управленческих кадров;
4.4. принимает решение об исключении резервиста из резерва управленческих кадров в соответствии с подпунктом 7 пункта 2.24 раздела II Положения о резервах управленческих кадров;
4.5. принимает решение о включении резервиста в резерв управленческих кадров на иную управленческую должность или группу управленческих должностей в случаях, предусмотренных пунктом 2.32 раздела II Положения о резервах управленческих кадров.
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, правоохранительных органов, органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, а также от иных организаций;
б) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, общественных объединений, научных и образовательных организаций.
6. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
В состав комиссии включаются лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования Надымский район, а также представители образовательных и (или) научных организаций, и (или) общественных, и (или) иных организаций (объединений, советов) (без указания персональных данных), приглашаемые по запросу Главы Администрации муниципального образования Надымский район.
Состав Комиссии утверждается муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования Надымский район и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и наделяется следующими полномочиями:
- председательствует на заседаниях Комиссии;
- организует работу Комиссии;
- определяет порядок рассмотрения вопросов;
- утверждает планы работы Комиссии и повестку очередного заседания Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
8. Секретарь Комиссии включается в состав Комиссии из числа специалистов управления по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район и наделяется следующими полномочиями:
- осуществляет подготовку к рассмотрению на заседаниях Комиссии необходимых документов и материалов;
- оповещает членов Комиссии о времени, месте и дате проведения очередного заседания Комиссии и планируемых для рассмотрения вопросах;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии;
- составляет оценочную ведомость на кандидатов в резерв управленческих кадров органа местного самоуправления;
- подготавливает проекты муниципальных правовых актов Администрации муниципального образования Надымский район о включении кандидата в резерв управленческих кадров, а также исключении резервиста из резерва управленческих кадров;
- выполняет поручения председателя Комиссии и заместителя председателя Комиссии.
9. Комиссия осуществляет свою работу в форме заседаний. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на секретаря Комиссии, а в случае его отсутствия - на одного из членов Комиссии по поручению председателя Комиссии.
Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Решение Комиссии оформляется протоколом, в котором отражаются ход работы, принятые решения, и подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.
В протоколе заседания указываются:
- номер протокола и дата заседания;
- список членов Комиссии, присутствующих на заседании;
- список лиц, приглашенных на заседание Комиссии;
- ход заседания;
- результаты голосования;
- особые мнения, предложения и замечания членов Комиссии в письменном виде.
11. Реализация решений Комиссии осуществляется через муниципальные правовые акты Администрации муниципального образования Надымский район.
12. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
13. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район.
------------------------------------------------------------------