По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Муравленко от 31.08.2015 N 322 "Об утверждении порядка, методики и размера платы, взимаемой с родителей за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРАВЛЕНКО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2015 г. № 322

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА, МЕТОДИКИ И РАЗМЕРА ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ
С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР И УХОД
ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.09.2014 № 08-1346 "О направлении методических рекомендаций по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня", Уставом муниципального образования город Муравленко, Администрация города Муравленко постановляет:
1. Утвердить Порядок взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, согласно приложению № 1.
2. Утвердить методику расчета платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, согласно приложению № 2.
3. Установить плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, в размере 101 рубль в день (3 часа).
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Наш город" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Муравленко.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальной политике Молдован Е.В.

Глава Администрации города
А.А.ПОДОРОГА





Приложение № 1

Утвержден
постановлением
Администрации города
от 31.08.2015 № 322

ПОРЯДОК
ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.09.2014 № 08-1346 "О направлении методических рекомендаций по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня", постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 № 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях".
1.2. Настоящий Порядок определяет правила взимания и расходования платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня (далее - ГПД) в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы (далее - образовательная организация, родительская плата).
1.3. Под присмотром и уходом за детьми в ГПД понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня (далее - комплекс мер).
Комплекс мер включает в себя следующий перечень услуг по присмотру и уходу за детьми в ГПД:
- организация питания (полдник);
- хозяйственно-бытовое обслуживание детей, которое включает соблюдение требований к санитарному содержанию помещения ГПД (очищение ковров и ковровых покрытий в ежедневном режиме, ежедневная влажная уборка, дезинфекция и пр.);
- обеспечение соблюдения детьми личной гигиены и режима дня, которое включает организацию прогулок, спортивного часа (подвижных игр) и отдыха детей; организацию дневного сна (не менее 1 часа) для первоклассников и для ослабленных детей;
- организация самоподготовки (приготовление домашних заданий);
- организация занятий по интересам.
1.4. Режим работы ГПД в образовательных организациях с 13-30 часов до 16-30 часов (3 часа).
1.5. Конкретные обязательства образовательной организации по присмотру и уходу за детьми в ГПД предусматриваются в договоре об оказании услуг по присмотру и уходу за детьми в ГПД (далее - Договор) между родителями (законными представителями) ребенка и образовательной организацией в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.

2. Порядок взимания родительской платы

2.1. Размер родительской платы исчисляется исходя из суммы плановых затрат за присмотр и уход за детьми в ГПД и устанавливается правовым актом Администрации города Муравленко.
2.2. Полная стоимость содержания одного ребенка в ГПД в образовательной организации за месяц рассчитывается исходя из стоимости одного дня посещения ГПД и фактического количества дней пребывания ребенка в ГПД в образовательной организации согласно методике расчета платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы (приложение № 2 к настоящему постановлению).
2.3. Плата за присмотр и уход за ребенком в ГПД вносится родителями (законными представителями) в срок, установленный Договором.
2.4. Начисление родительской платы начинается с момента издания приказа образовательной организации о зачислении ребенка в ГПД.
2.5. Родительская плата за дни непосещения ГПД не взимается.
2.6. Образовательная организация ведет табель посещения детей в ГПД.
2.7. Образовательная организация ежемесячно предоставляет в централизованную бухгалтерию Управления образования Администрации города Муравленко (далее - Управление образования) табель посещения детей в ГПД в срок до 01 числа месяца, следующего за расчетным месяцем.
2.8. Образовательная организация ежемесячно производит начисление родительской платы в срок, не позднее 05 числа месяца, следующего за расчетным месяцем, на основании табеля посещаемости детей в ГПД.
2.9. Перерасчет платы за присмотр и уход за детьми в ГПД производится в случае отсутствия ребенка.
2.10. Оплата производится родителями (законными представителями) на лицевой счет образовательной организации, через кредитные организации, выбранные родителями (законными представителями).
2.11. Излишне уплаченная родительская плата учитывается при внесении родительской платы в следующем месяце.
2.12. В случае выбытия ребенка из ГПД и (или) из образовательной организации, излишне уплаченная родительская плата подлежит возврату родителям (законным представителям) в зависимости от количества дней посещения ребенком ГПД на основании личного заявления родителей (законных представителей), а имеющаяся задолженность по родительской плате подлежит погашению родителям (законным представителям) в соответствии с Договором.

3. Порядок предоставления льгот по родительской плате

3.1. За присмотр и уход в ГПД за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, за детьми с туберкулезной интоксикацией, а также воспитанниками Интерната для детей из числа коренных малочисленных народов Севера при муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Школа № 1 им. В.И. Муравленко" льгота предоставляется в виде 100% освобождения от родительской платы при наличии соответствующих документов, подтверждающих право на их получение, в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
3.2. Ежегодно на основании заявления родителя (законного представителя) (приложение № 3 к настоящему Порядку) образовательная организация издает приказ о предоставлении льготы по родительской плате. В случае если документы, подтверждающие право на предоставление льготы, не предоставлены или являются недостоверными, родителям (законным представителям) в предоставлении льгот по родительской плате отказывается.
3.3. Образовательная организация издает приказ в течение пяти дней с момента получения заявления родителя (законного представителя) и необходимых документов, подтверждающих право на получение льгот по родительской плате.
3.4. Право на получение льготы по родительской плате начинается с момента подачи родителем (законным представителем) заявления с подтверждающими документами.
В течение 10 дней после прекращения оснований для предоставления льготы по родительской плате родитель (законный представитель) должен уведомить об этом образовательную организацию.
3.5. Образовательная организация вправе производить проверку оснований получения льгот по родительской плате.
3.6. Родители (законные представители) несут ответственность за достоверность предоставленных документов и сведений. В случае выявления недостоверности сведений (документов), предоставленных родителями (законными представителями) в момент предоставления льготы по родительской плате, родительская плата подлежит возмещению родителям (законным представителям) в размере предоставленной льготы.
3.7. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по родительской плате по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований по их выбору.
3.8. Возмещение затрат за присмотр и уход в ГПД за льготную категорию учащихся производится за счет средств местного бюджета.

4. Порядок расходования родительской платы

4.1. Денежные средства, полученные за присмотр и уход за детьми в ГПД, расходуются образовательной организацией на возмещение расходов на оказание услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД.
Родительская плата общеобразовательной организацией расходуется на следующие цели:
- оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, участвующего в организации и оказании данной услуги (воспитателя, повара);
- приобретение продуктов питания.

5. Заключительные положения

5.1. Контроль за своевременным внесением родителями (законными представителями) родительской платы на лицевой счет образовательной организация возлагается на руководителя образовательной организации.
5.2. Образовательная организация оказывает консультационную помощь родителям (законным представителям) по вопросам, связанным с родительской платой.





Приложение № 1
к Порядку взимания платы с родителей
(законных представителей) за присмотр
и уход за детьми в группах продленного
дня в муниципальных общеобразовательных
организациях, реализующих основные
общеобразовательные программы


ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
ДОГОВОРА ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ ПО ПРИСМОТРУ И УХОДУ ЗА ДЕТЬМИ
В ГРУППЕ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ

г. Муравленко "____" ___________ 20__ г.

___________________________________________________________________________
(наименование МОО)
именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице директора
______________________ действующей на основании Устава, с одной стороны, и
родитель (законный представитель) ________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем Заказчик _______________________________________
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется оказывать услуги по присмотру и уходу в ГПД
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения ребенка, класс)
именуемый в дальнейшее Учащийся, в группе продленного дня (далее по тексту
ГПД), а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги.
1.2. Услуга по присмотру и уходу за ребенком в ГПД включает в себя:
организация питания (полдник);
хозяйственно-бытовое обслуживание детей, которое включает соблюдение требований к санитарному содержанию помещения ГПД (очищение ковров и ковровых покрытий в ежедневном режиме, ежедневная влажная уборка, дезинфекция и пр.);
обеспечение соблюдения детьми личной гигиены и режима дня включает:
организацию прогулок, спортивного часа (подвижных игр) и отдыха детей;
организацию дневного сна (не менее 1 часа) для первоклассников и для ослабленных детей;
организацию самоподготовки (приготовление домашних заданий);
организацию занятий по интересам.
1.3. Срок предоставления услуг "___" _______ 20__ г. по "___" ______ 20__ г.

2. Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. Зачислить учащегося в ГПД.
2.1.2. Ознакомить Заказчика с режимом работы ГПД, предоставить ему всю интересующую информацию о работе ГПД.
2.1.3. Обеспечить охрану жизни и здоровья ребенка во время его пребывания в ГПД.
2.1.4. Обеспечивать соответствие санитарным нормам условия пребывания Учащегося в ГПД.
2.1.5. Вести табель посещения Учащимся ГПД.
2.3. Заказчик обязан:
2.3.1. Обеспечить систематическое посещение ГПД Учащимся.
2.3.2. Своевременно информировать Исполнителя об уважительных причинах отсутствия Учащегося в ГПД.
2.3.3. Незамедлительно сообщить Исполнителю об изменении контактных данных Заказчика.
2.2.4. Оплачивать предоставленные услуги согласно условиям настоящего договора.

3. Размер платы и порядок расчетов
3.1. Размер платы за присмотр и уход за детьми в ГПД составляет ____ рублей в день (3 часа).
3.2. Оплата предоставленных услуг по настоящему договору производится Заказчиком ежемесячно, до 25 числа месяца, следующего за расчетным, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Исполнителя.

4. Ответственность сторон
4.1. За неисполнение или ненадлежащие исполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Порядок изменения и расторжения договора
5.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон либо на основаниях, предусмотренных настоящим договором и законодательством Российской Федерации.
5.3. Сторона, решившая расторгнуть настоящий договор, должна направить письменное уведомление о намерении расторгнуть договор другой Стороне не позднее чем за 30 рабочих дней до предполагаемого дня расторжения настоящего договора.

6. Срок действия договора
6.1. Договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до "___" __________ 20___ г.

7. Прочие условия
7.1. Все споры и разногласия, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора разрешается сторонами путем переговоров или в порядке, установленном действующим законодательством.
7.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Реквизиты и подписи сторон

Заказчик: Исполнитель:

________________________ __________________________
________________________ __________________________
________________________ __________________________

________________________ __________________________





Приложение № 2
к Порядку взимания платы с родителей
(законных представителей) за присмотр
и уход за детьми в группах продленного
дня в муниципальных общеобразовательных
организациях, реализующих основные
общеобразовательные программы

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЛЬГОТЫ
ПО ПЛАТЕ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

№ п/п
Перечень льготных категорий
Наименование документа
Периодичность предоставления
1.
2.
3.
4.
1.
Родители (законные представители), имеющие детей-инвалидов
Справка установленного образца, подтверждающая факт инвалидности, выданная соответствующим учреждением здравоохранения
Ежегодно
2.
Опекуны (попечители), имеющие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Правовой акт об установлении опеки (попечительства)
Ежегодно
3.
Родители (законные представители) детей с туберкулезной интоксикацией
Выписка из протокола территориальной психолого-медико-педагогической комиссии
Ежегодно
4.
Воспитанники интерната для детей из числа коренных малочисленных народов Севера при МБОУ "Школа № 1 им. В.И. Муравленко"
Справка с интерната для детей из числа коренных малочисленных народов Севера при МБОУ "Школа № 1 им. В.И. Муравленко"
Ежегодно





Приложение № 3
к Порядку взимания платы с родителей
(законных представителей) за присмотр
и уход за детьми в группах продленного
дня в муниципальных общеобразовательных
организациях, реализующих основные
общеобразовательные программы

ФОРМА
ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЛЬГОТЫ ПО ПЛАТЕ ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Директору _____________________________
(наименование МБОУ)
_______________________________________
(Ф.И.О. директора МБОУ)
Фамилия _______________________________
Имя ___________________________________
Отчество ______________________________
Проживающего по адресу:
Населенный пункт ______________________
Улица _________________________________
Дом ________ корп. ________ кв. _______
Телефон _______________________________

Заявление

Прошу предоставить мне льготу по оплате за осуществление присмотра и
ухода в ГПД за моим ребенком (сыном, дочерью) _____________________________
(фамилия, имя, отчество,
дата рождения)

в группе продленного дня в ________________________________________________
(наименование МБОУ)
учащегося _________ класса.

К заявлению прилагают следующие документы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

______________ 20___ г. _____________________
(подпись)





Приложение № 2

Утверждена
постановлением
Администрации города
от 31.08.2015 № 322

МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ
ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за
присмотр и уход за детьми в ГПД за один день, определяется по следующей формуле:

РП = ОТвос. + РОП (1),

где:
РП - родительская плата;
ОТвос. - оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда воспитателя за 1 день пребывания в ГПД (3 часа) на 1 учащегося;
РОП - расходы на организацию питания на 1 учащегося в день (3 часа).
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда воспитателя за 1 день пребывания в ГПД (3 часа) на 1 учащегося, определяется по следующей формуле:

ОТвос. = ОТ / НЧ / СН * КЧ (2),

где:
ОТвос. - оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда воспитателя за 1 день пребывания в ГПД (3 часа) на 1 учащегося;
ОТ - оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда воспитателя в месяц в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным постановлением Администрации города;
НЧ - среднемесячная норма часов в месяц на 1 ставку воспитателя ГПД;
СН - наполняемость ГПД, из расчета на 1 группу 25 учащихся;
КЧ - количество часов пребывания в ГПД в день (3 часа).
Расходы на организацию питания в ГПД на 1 учащегося в день определяется по следующей формуле:

РОП = СП + ОТпов. (3),

где:
РОП - расходы на организацию питания на 1 учащегося в день;
СП - стоимость питания одного ребенка в ГПД;
ОТпов. - оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда повара 4 разряда, в день на 1 учащегося.
Стоимость питания одного ребенка в день в ГПД определяется исходя из средней стоимости продуктов питания суточного рациона питания на одного ребенка в соответствии с установленными нормами СанПиН (приложение 8 к СанПиН 2.4.5.2409-08) с учетом сезонности для каждой категории питающихся. Средняя стоимость продуктов питания рассчитана из расчета фактической стоимости продуктов питания, на основании заключенных муниципальных контрактов. Ежедневное меню составляется на основе рекомендуемого набора продуктов питания с учетом калорийности для детей различного возраста и режима пребывания в соответствии с СанПиН 2.4.5.2409-08.
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда повара 4 разряда, в день на 1 учащегося, определяется по следующей формуле:

ОТпов. = ОТ / НЧ / СН * КЧ (4),

где:
ОТпов. - оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда повара 4 разряда, в день на 1 учащегося;
ОТ - оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда повара 4 разряда, задействованного для оказании данной услуги установить 0,25 ставки - 1,8 часа, рассчитана в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным постановлением Администрации города;
НЧ - среднемесячная норма часов в месяц на 1 ставку повара 4 разряда;
СН - наполняемость ГПД, из расчета на 1 группу 25 учащихся;
КЧ - количество часов работы повара 4 разряда в ГПД в день.


------------------------------------------------------------------