Постановление Администрации города Лабытнанги от 31.08.2015 N 676 "Об утверждении особых отличий в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2015 г. № 676
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЫХ ОТЛИЧИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ,
ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ, В СЛУЧАЕ
НАСТУПЛЕНИЯ КОТОРЫХ КЛАССНЫЙ ЧИН
МОЖЕТ БЫТЬ ПРИСВОЕН ДОСРОЧНО
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить особые отличия в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать Городской Думе муниципального образования город Лабытнанги, Контрольно-счетной палате муниципального образования город Лабытнанги руководствоваться настоящим постановлением.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Глава Администрации
О.Л.ЧЕРЕВКО
Утверждены
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 31 августа 2015 г. № 676
ОСОБЫЕ ОТЛИЧИЯ
В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ, ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ,
В СЛУЧАЕ НАСТУПЛЕНИЯ КОТОРЫХ КЛАССНЫЙ ЧИН МОЖЕТ БЫТЬ
ПРИСВОЕН ДОСРОЧНО
I. Особые отличия в муниципальной службе, за которые
возможно досрочное присвоение классного чина
1.1. Особыми отличиями в муниципальной службе, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно, являются:
1.1.1. выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного задания на основании муниципального правового акта либо оказание муниципальным служащим содействия при решении задач, соответствующих направлению деятельности Администрации города Лабытнанги, органа Администрации города Лабытнанги, в том числе и в сфере антикоррупционной политики на муниципальной службе;
1.1.2. выполнение в соответствии с письменными поручениями представителя нанимателя (работодателя) на основании локального правового акта большого объема работы, не предусмотренного должностной инструкцией муниципального служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени;
1.1.3. выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, муниципального образования город Лабытнанги в целом. При этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах;
1.1.4. разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу структурного подразделения, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности;
1.1.5. получение государственной награды за личный трудовой вклад в развитие Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального образования город Лабытнанги;
1.1.6. присвоение участнику конкурса "Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе" призового первого, второго или третьего места.
II. Заключительные положения
2.1. Особые отличия в муниципальной службе являются основанием для досрочного присвоения классного чина в течение года со дня их возникновения.
2.2. Классный чин муниципальной службы досрочно присваивается муниципальному служащему после успешной сдачи им квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, за исключением случаев, предусмотренных Законом автономного округа № 67-ЗАО, когда классный чин присваивается муниципальному служащему без проведения квалификационного экзамена.
2.3. Непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в адрес представителя нанимателя (работодателя) письменно оформленное ходатайство о возможности досрочного присвоения муниципальному служащему классного чина с информацией об особых отличиях в муниципальной службе экзаменуемого муниципального служащего.
2.4. Представитель нанимателя (работодатель) оценивает качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения, другие качественные показатели работы, и принимает решение о проведении квалификационного экзамена.
2.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена в целях присвоения классного чина досрочно доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
2.6. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, направляемый в аттестационную комиссию, должен содержать информацию об особых отличиях в муниципальной службе и о возможности присвоения классного чина досрочно.
2.7. Письменное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина досрочно в случае, когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, за подписью непосредственного руководителя муниципального служащего направляется в адрес представителя нанимателя (работодателя).
2.8. Письменное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина досрочно содержит информацию об особых отличиях в муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина досрочно.
2.9. Представитель нанимателя (работодателя) оценивает качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения, другие качественные показатели работы, и принимает решение о присвоении классного чина досрочно.
2.10. Решение о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина за особые отличия в муниципальной службе по результатам квалификационного экзамена, а также в случае, когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, принимается в форме муниципального правового акта в срок, установленный Законом автономного округа № 67-ЗАО.
В случае присвоения классного чина за особые отличия в муниципальной службе досрочно без проведения квалификационного экзамена к проекту муниципального правового акта о присвоении классного чина прикладываются документы, подтверждающие наличие у муниципального служащего особых отличий в муниципальной службе.
2.11. Классный чин муниципальной службы муниципальным служащим не присваивается досрочно за осуществление муниципальным служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных утвержденной должностной инструкцией, а также за выполнение дополнительных мероприятий, осуществляемых в целях исполнения возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей.
------------------------------------------------------------------