Постановление Администрации города Лабытнанги от 31.08.2015 N 682 "Об утверждении Порядка применения поощрений за муниципальную службу муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2015 г. № 682
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ
ЗА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ, ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить Порядок применения поощрений за муниципальную службу муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать Городской Думе муниципального образования город Лабытнанги, Контрольно-счетной палате муниципального образования город Лабытнанги руководствоваться настоящим постановлением.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Глава Администрации
О.Л.ЧЕРЕВКО
Утвержден
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 31 августа 2015 г. № 682
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ ЗА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ,
ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон автономного округа № 67-ЗАО) и устанавливает порядок применения поощрений за муниципальную службу муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги.
II. Виды поощрений за муниципальную службу
2.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:
1) награждение орденами и медалями Российской Федерации;
2) награждение знаками отличия Российской Федерации;
3) присвоение почетных званий Российской Федерации;
4) поощрения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
5) награждение наградами Губернатора автономного округа;
6) присвоение почетных званий Ямало-Ненецкого автономного округа;
7) награждение наградами Ямало-Ненецкого автономного округа;
8) награждение наградами Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа;
9) награждение наградами Тюменской областной Думы;
10) награждение Почетной грамотой Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, объявление Благодарности Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги;
11) награждение Почетной грамотой Главы муниципального образования город Лабытнанги;
12) единовременное денежное поощрение;
13) объявление благодарности.
III. Порядок применения поощрений
3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 2.1 раздела II принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.2. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 5 - 8 пункта 2.1 раздела II принимается в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации.
3.3. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 9 - 12 пункта 2.1 раздела II принимается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
3.4. Муниципальный служащий может быть представлен к нескольким видам поощрений одновременно.
3.5. В отношении муниципальных служащих, имеющих неснятые дисциплинарные взыскания, поощрения не применяются.
------------------------------------------------------------------