Постановление Администрации города Лабытнанги от 02.03.2015 N 130 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, обеспечивающих исполнение функций органов местного самоуправления в области жилищно-коммунального хозяйства и транспорта, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 N 866"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2015 г. № 130

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ИСПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ТРАНСПОРТА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ОТ 30.12.2011 № 866

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, обеспечивающих исполнение функций органов местного самоуправления в области жилищно-коммунального хозяйства и транспорта, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.12.2011 № 866 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Подпункт 6.3.4 пункта 6.3 раздела VI Положения изложить в новой редакции:
"6.3.4. Порядок и условия применения выплат компенсационного характера работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Руководители учреждений принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью обеспечения безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и сокращения количества рабочих мест с условиями труда, отклоняющимися от нормальных. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, отменяются.".
2. Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 г.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации, города Лабытнанги Касимова Р.Ф.

Глава Администрации
О.Л.ЧЕРЕВКО


------------------------------------------------------------------