Постановление Правительства ЯНАО от 13.04.2015 N 310-П "О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года N 58-А"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2015 г. № 310-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 04 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 58-А

В целях совершенствования процедуры закупки услуг представителей образовательных, научных и других организаций (объединений, советов), приглашаемых для участия в заседаниях оценочных комиссий, создаваемых в рамках формирования резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 58-А "О порядке оплаты труда представителей образовательных, научных и других организаций (объединений, советов), приглашаемых для участия в заседаниях оценочных комиссий, создаваемых в рамках формирования резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа".
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 апреля 2015 года № 310-П

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 04 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 58-А

1. В пункте 1:
1.1. в абзаце первом слово "преподаватели" заменить словом "представители";
1.2. абзац второй изложить в следующей редакции:
"Оплата труда представителей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".".
2. В абзаце первом пункта 2 слово "преподавателям" заменить словом "представителям".


------------------------------------------------------------------