Распоряжение Администрации МО город Салехард от 30.03.2015 N 536-р "О проведении в 2015 году городского смотра-конкурса "Лучшая организация работы по охране труда среди муниципальных образовательных организаций"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 марта 2015 г. № 536-р
О ПРОВЕДЕНИИ В 2015 ГОДУ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
В целях пропаганды передового опыта по охране труда, руководствуясь положениями Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 октября 2007 года № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда":
1. Провести в период с 12 мая по 20 ноября 2015 года смотр-конкурс "Лучшая организация работы по охране труда среди муниципальных образовательных организаций".
2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении городского смотра-конкурса "Лучшая организация работы по охране труда среди муниципальных образовательных организаций".
3. Установить, что подведение итогов городского смотра-конкурса "Лучшая организация работы по охране труда среди муниципальных образовательных организаций" осуществляется членами городской Межведомственной комиссией по охране труда.
4. Департаменту по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард (И.М. Максимова) организовать работу по информированию муниципальных образовательных организаций о проведении городского конкурса "Лучшая организация работы по охране труда среди муниципальных образовательных организаций".
5. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее распоряжение в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
6. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее распоряжение в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Приложение
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 30 марта 2015 года № 536-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о проведении городского смотра-конкурса "Лучшая организация работы по охране труда среди муниципальных образовательных организаций" (далее - Положение) разработано в целях реализации переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 октября 2007 года № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда".
1.2. Настоящее Положение устанавливает цели, задачи, порядок и условия проведения городского смотра-конкурса "Лучшая организация работы по охране труда среди муниципальных образовательных организаций" (далее - смотр-конкурс).
2. Основные задачи смотра-конкурса
2.1. Активизация деятельности руководителей и ответственных лиц в области охраны труда в муниципальных образовательных организациях по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, предусмотренных трудовым законодательством в области охраны труда, и снижению производственного травматизма.
2.2. Усиление внимания к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.
3. Участники конкурса
3.1. Участие в смотре-конкурсе является добровольным.
3.2. К участию в смотре-конкурсе допускаются муниципальные образовательные организации города Салехарда (далее - образовательные организации).
4. Порядок организации и условия проведения смотра-конкурса
4.1. Организация проведения конкурса и подведения его итогов осуществляется городской Межведомственной комиссией по охране труда (далее - Комиссия).
4.2. Комиссия выполняет следующие задачи:
- принятие документов на смотр-конкурс;
- подведение итогов смотра-конкурса, оформление протокола об итогах смотра-конкурса;
- организация подготовки и публикации информационного сообщения об итогах смотра-конкурса.
4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем приняло участие более половины ее членов. Решение комиссии принимается большинством голосов от присутствующих. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.
4.4. Победитель конкурса определяется решением конкурсной комиссии. В номинации определяется три призовых места. Решение оформляется протоколом, который подписывают председатель и члены конкурсной комиссии, принимавшие участие в определении победителей.
4.5. Для участия в смотре-конкурсе образовательная организация с 12 мая по 01 сентября 2015 года направляет в секретариат городской Межведомственной комиссии по охране труда (департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард) заявку на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4.6. Членами Комиссии с 10 сентября по 20 ноября 2015 года проводятся обследования состояния условий и охраны труда у участников смотра-конкурса.
4.7. Время проведения обследования состояния условий и охраны труда участникам смотра-конкурса сообщается дополнительно.
4.8. Ответственность за достоверность представленных образовательной организацией сведений несет ее руководитель.
4.9. Заявка участника смотра-конкурса не возвращается и третьим лицам не предоставляются, если иное не предусмотрено законодательством.
4. Подведение итогов конкурса
4.1. Итоги конкурса проводятся комиссией до 01 декабря 2015 года.
4.2. Победителем смотра-конкурса определяется участник, получивший наибольшее количество баллов. В смотре-конкурсе определяется три призовых места.
4.3. Подсчет суммы количества баллов осуществляется на основании таблицы показателей оценки состояния условий и охраны труда участников смотра-конкурса согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
4.4. В случае, если два и более участника смотра-конкурса имеют одинаковую сумму баллов, преимущество отдается участнику, у которого заявка на участие в конкурсе поступила ранее.
4.5. Победители в смотре-конкурсе, занявшие 1, 2, 3 места, награждаются в торжественной обстановке дипломами I, II и III степени в соответствии с решением комиссии.
4.6. Итоги смотра-конкурса опубликовываются в городской общественно-политической газете "Полярный круг" и в сети Интернет на официальном сайте департамента по труду и социальной защите населения администрации муниципального образования город Салехард.
Приложение № 1
к Положению о проведении городского смотра-конкурса
"Лучшая организация работы по охране труда
среди муниципальных образовательных организаций"
Заявка
на участие в городском смотре-конкурсе "Лучшая организация
работы по охране труда среди муниципальных
образовательных организаций"
1. Наименование организации ___________________________________________
2. Юридический и почтовый адрес _______________________________________
3. Вид экономической деятельности _____________________________________
4. Численность работающих _____________________________________________
5. Ф.И.О., должность руководителя _____________________________________
6. Сведения о прохождении обучения по охране труда участником _________
С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.
К конкурсной заявке прилагаются другие документы, представляемые по
желанию участника конкурса (указать какие).
Руководитель организации _______________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
"___" ____________ 2015 г.
Приложение № 2
к Положению о проведении городского смотра-конкурса
"Лучшая организация работы по охране труда
среди муниципальных образовательных организаций"
Таблица показателей
оценки состояния условий и охраны труда городского
смотра-конкурса "Лучшая организация работы по охране труда
среди муниципальных образовательных организаций"
№ п/п
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ (НАЛИЧИЕ)
Документы соответствуют требованиям законодательства - 1 балл, к документам имеются замечания - 0,5, отсутствуют документы - 0 баллов
1
Коллективный договор
2
Правила внутреннего трудового распорядка
3
Должностные (производственные) инструкции
4
Приказ о возложении ответственности за соблюдение требований охраны труда
5
Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда
6
Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда членов комиссии и представительного органа работников, прошедших обучение в обучающих организациях
7
Приказ о проведении обучения и проверке знаний требований охраны труда
8
Протоколы по проверке знаний требований охраны труда и удостоверения о проверке знаний требований охраны труда (удостоверения на работников)
9
Программы обучения рабочих безопасным методам труда по профессиям и видам работ
10
График проверки знаний требований охраны труда
11
Приказ о назначении ответственного лица за проведение вводного инструктажа (если нет службы или специалиста по ОТ)
12
Журнал регистрации вводного инструктажа
13
Инструкция вводного инструктажа по охране труда
14
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда
15
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда
16
Программы проведения инструктажа на рабочем месте (первичный)
17
Перечень инструкций по охране труда
18
Приказы (распоряжения) о назначении стажировки работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
19
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
20
План мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве на 2015 год
21
Проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест)
------------------------------------------------------------------