По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации г. Ноябрьска от 08.05.2015 N П-588 "О внесении изменения в постановление Администрации города от 16.05.2011 N П-607 "Об утверждении Положения о порядке проведения служебных проверок в отношении работников Администрации города Ноябрьска и руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2015 г. № П-588

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 16.05.2011 № П-607 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Внести в Положение о порядке проведения служебных проверок в отношении работников Администрации города Ноябрьска и руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, утвержденное постановлением Администрации города от 16.05.2011 № П-607 (далее - Положение), следующее изменение:
1.1. В пункте 1.1 раздела 1 Положения слова "оперативных дежурных отдела оперативной информации управления гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Администрации города," исключить.
2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска Дьяченко Е.Л.

Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ


------------------------------------------------------------------