По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Новый Уренгой от 28.10.2015 N 219 "О внесении изменения в постановление Администрации города Новый Уренгой от 27.09.2011 N 309 "Об утверждении Перечня квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой" "



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2015 г. № 219

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОВЫЙ УРЕНГОЙ ОТ 27.09.2011 № 309 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ И ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ" (В РЕДАКЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ОТ 03.06.2014 № 149)

Руководствуясь Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, Администрация города Новый Уренгой постановляет:
1. Внести изменение в постановление Администрации города Новый Уренгой от 27.09.2011 № 309 "Об утверждении Перечня квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой" (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 03.06.2014 № 149), исключив в Перечне квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой в разделе 4 "Программно-аналитический сектор" пункт 4.2.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ


------------------------------------------------------------------