По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Лабытнанги от 24.09.2015 N 733 "О внесении изменений в план мероприятий по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Лабытнанги, утвержденный постановлением Администрации города Лабытнанги от 11.06.2013 N 381"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2015 г. № 733

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ ОТ 11.06.2013 № 381

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Лабытнанги, утвержденный постановлением Администрации города Лабытнанги от 11.06.2013 № 381, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.

Первый заместитель
главы Администрации
Р.Ф.КАСИМОВ





Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 24 сентября 2015 г. № 733

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ (ДАЛЕЕ - ПЛАН)

1. Подпункт 1.1 пункта 1 таблицы раздела IV изложить в новой редакции:

"
1
2
3
4
5
6
7
8
1.1.
учреждений культуры
60,3
71,1
69,3
83
100
100
".

2. Приложение к плану изложить в новой редакции:
"Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
по повышению эффективности сферы
культуры муниципального образования
город Лабытнанги

ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ К ПЛАНУ МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ")
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ

Муниципальное образование город Лабытнанги
Категория работников: Работники учреждений сферы культуры

№ п/п
Наименование показателей
2012 г. факт
2013 г. факт
2014 г. факт
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2014 - 2016 гг.
2014 - 2018 гг.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)
x
143,0
140,0
139,7
142,0
149,3
157,3
x
x
2.
Число получателей услуг, чел.
x
26319
26454
26407
26415
26418
26418
x
x
3.
Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений сферы культуры города Лабытнанги, человек
x
184
189
189
186
177
168
x
x
3.1.
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек
x
96
99
99
96
91
86
x
x
3.2.
Среднесписочная численность работников образовательного учреждения сферы культуры, человек
x
88
90
90
90
86
82
x
x
3.2.1.
Среднесписочная численность педагогических работников образовательного учреждения сферы культуры, человек
x
50
50
53
53
53
53
x
x
4.
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
x
x
4.1.
по программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы
-
-
-
-
-
-
-
x
x
4.1.1.
работники учреждений культуры
x
47,5
58,0
68,5
79,0
89,5
100,0
x
x
4.1.2.
педагогические работники учреждений дополнительного образования детей
x
75,0
80,0
85,0
90,0
95,0
100,0
x
x
4.2.
По субъекту Российской Федерации







x
x
4.2.1.
учреждений культуры
x
60,3
71,1
69,3
83,0
100,0
100,0
x
x
4.2.2.
образовательной организации
x
66,2
62,0
75,0
90,0
100,0
100,0
x
x
5.
Средняя заработная плата работников учреждений культуры по субъекту Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.1.
учреждений культуры
63696,3
69191,7
74410,0
76339,0
81148,0
85314,0
91883,0
x
x
5.2.
образовательной организации
57862,0
77676,9
78175,2
78629,0
83582,0
88848,0
95689,0
x
x
6.
Темп роста к предыдущему году, %
-
-
-
-
-
-
-
-

6.1.
учреждений культуры
x
108,6
107,5
102,6
106,3
105,1
107,7
x
x
6.2.
образовательной организации
x
134,2
100,6
100,6
106,3
106,3
107,7
x
x
7.
Среднемесячная заработная плата работников учреждений сферы культуры, рублей
42162,1
43797,6
48572,7
52903,0
67352,8
85314,0
91883,0
x
x
8.
Темп роста к предыдущему году, %
x
103,9
110,9
108,9
127,3
126,7
107,7
x
x
9.
Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательной организации, рублей
65303,0
68472,2
57822,9
58971,8
75223,8
88848,0
95689,0
x
x
10.
Темп роста к предыдущему году, %
x
104,9
-
102,0
127,6
118,1
107,7
x
x
11.
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений, %
-
-
-
-
-
-
-
-
-
11.1.
учреждений культуры
x
0,0
0,8
1,3
2,0
2,0
2,0
x
x
11.2.
образовательной организации
x
0,0
0,4
1,3
2,0
2,0
2,0
x
x
12.
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12.1.
учреждений культуры
1,256
1,267
1,255
1,302
1,302
1,302
1,302
x
x
12.2.
образовательной организации
1,246
1,263
1,266
1,302
1,302
1,302
1,302
x
x
13.
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
116,6
115,8
116,7
130,6
163,3
194,9
202,7
410,6
808,2
13.1.
учреждений культуры
62,9
63,9
72,4
81,8
101,0
121,3
123,5
255,2
500,0
13.2.
образовательной организации
53,7
51,9
44,3
48,8
62,3
73,6
79,2
155,4
308,2
14.
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.
x
x
8,5
17,9
47,5
79,1
86,9
73,9
239,9
14.1.
учреждений культуры
x
x
8,5
17,9
37,1
57,4
59,6
63,5
180,5
14.2.
образовательной организации
x
x
-
-
10,4
21,7
27,3
10,4
59,4

в том числе:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15.
За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.
x
-
7,9
16,8
44,1
75,1
82,8
68,8
226,7
15.1.
учреждений культуры
x
-
7,9
16,8
35,0
54,9
57,1
59,7
171,7
15.2.
образовательной организации
x
-
-
-
9,1
20,2
25,7
9,1
55,0
16.
Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них:
x
-
-
0,5
-
3,3
3,6
0,5
7,4
16.1.
учреждений культуры
x
-
-
0,5
-
3,3
3,6
0,5
7,4
16.2.
образовательной организации
x
-
-
-
-
-
-
-
-
17.
от реструктуризации сети, млн. рублей
x
-
-
0,5
-
-
-
0,5
0,5
17.1.
учреждений культуры
x
-
-
0,5
-
-
-
0,5
0,5
17.2.
образовательной организации
x
-
-
-
-
-
-
-
-
18.
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей
x
-
-
-
-
3,3
3,6
-
6,9
18.1.
учреждений культуры
x
-
-
-
-
3,3
3,6
-
6,9
18.2.
образовательной организации
x
-
-
-
-
-
-
-
-
19.
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
x
-
-
-
-
-
-
-
-
19.1.
учреждений культуры
x
-
-
-
-
-
-
-
-
19.2.
образовательной организации
x
-
-
-
-
-
-
-
-
20.
За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.
x
-
0,6
1,1
3,4
4,0
4,1
5,1
13,2
20.1.
учреждений культуры

-
0,6
1,1
2,1
2,5
2,5
3,8
8,8
20.2.
образовательной организации

-
-
-
1,3
1,5
1,6
1,3
4,4
21.
За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
x
x
-
-
-
-
-
-
-
21.1.
учреждений культуры
-
-
-
-
-
-
-
-
-
21.2.
образовательной организации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
22.
За счет остатков средств субсидии на выполнение муниципального задания предыдущего года
x
-
-
-
-
-
-
-
-
22.1.
учреждений культуры
-
-
-
-
-
-
-
-
-
22.2.
образовательной организации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
23.
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 15 + 20 + 21 + 22)
x
-
8,5
17,9
47,5
79,1
86,9
73,9
239,9
23.1.
учреждений культуры
x
-
8,5
17,9
37,1
57,4
59,6
63,5
180,5
23.2.
образовательной организации
x
-
-
-
10,4
21,7
27,3
10,4
59,4
24.
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 16 / стр. 23 * 100%)
x
-
-
2,8
-
5,7
6,0
2,8
14,5
24.1.
учреждений культуры

-
-
2,8
-
5,7
6,0
2,8
14,5
24.2.
образовательной организации

-
-
-
-
-
-
-
-
".


------------------------------------------------------------------