Постановление Администрации города Губкинский от 22.07.2015 N 1554 "Об организации учреждениями сферы молодежной политики летнего отдыха и занятости детей города Губкинского"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2015 г. № 1554
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЛЕТНЕГО ОТДЫХА И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
В целях организации летнего отдыха и занятости детей, создания в летний период условий для укрепления здоровья и творческого развития детей, а также в целях эффективного расходования денежных средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Губкинский, на основании статьи 37 Устава муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:
1. Установить, что организация летнего отдыха и занятости детей города Губкинского учреждениями сферы молодежной политики осуществляется в рамках:
1.1. оборонно-спортивного лагеря-экспедиции "Форпост";
1.2. учебно-тренировочных туристических походов (сборов) "Проводник";
1.3. проекта "Православный оздоровительно-трудовой лагерь "Ковчег";
1.4. городских дворовых досуговых площадок в рамках городской межведомственной профилактической программы "Дети двора";
1.5. мобильных трудовых отрядов Главы города Губкинского "Будущее строим сами";
1.6. проекта экологической направленности "Полевой практикум".
2. Утвердить:
2.1. Положение об оборонно-спортивном лагере-экспедиции "Форпост", согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2.2. Положение о подготовке и проведении учебно-тренировочных туристических походов (сборов) "Проводник", согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
2.3. Положение о подготовке и реализации проекта "Православный оздоровительно-трудовой лагерь "Ковчег", согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
2.4. Положение об организации работы городских дворовых досуговых площадок в рамках городской межведомственной профилактической программы "Дети двора", согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;
2.5. Положение об организации деятельности мобильных трудовых отрядов Главы города Губкинского "Будущее строим сами", согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;
2.6. Положение о подготовке и реализации проекта экологической направленности "Полевой практикум", согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации города от 30 апреля 2014 года № 1028 "Об организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей в 2014 году".
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Губкинского.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.
Первый заместитель главы
Администрации города
А.И.ПИЧУГИНА
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
Администрации города Губкинского
от 22 июля 2015 года № 1554
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБОРОННО-СПОРТИВНОМ ЛАГЕРЕ-ЭКСПЕДИЦИИ "ФОРПОСТ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.10.2010 № 795 "О государственной программе "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011 - 2015 годы", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2009 № 70-ЗАО "О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Администрации города Губкинского от 14.11.2013 № 2756 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие туризма, повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и учащейся молодежи на 2014 - 2020 годы" и регулирует отношения, связанные с организацией оборонно-спортивного лагеря-экспедиции "Форпост" (далее - лагерь-экспедиция).
1.2. Основные цели организации лагеря-экспедиции:
гражданское и военно-патриотическое воспитание детей, подготовка к военной службе;
развитие и популяризация военно-прикладных видов спорта и сдача норм ГТО;
организация практических занятий по основам военной службы;
военно-профессиональная ориентация допризывной молодежи;
укрепление здоровья, организация активного отдыха, развитие у молодежи морально-волевых и физических качеств.
1.3. Место размещения лагеря-экспедиции - благоприятные климатические районы Черноморского побережья Российской Федерации; стационарное помещение в учреждениях оздоровительного, туристического профиля (база отдыха, типовой детский оздоровительный лагерь, пансионат).
1.4. Координатором организации лагеря-экспедиции является муниципальное учреждение "Управление по делам молодежи и туризму Администрации города (далее - МУ "УДМТ").
Организатор лагеря-экспедиции - муниципальное бюджетное учреждение "Центр досуга детей и молодежи "Современник" (далее - МБУ "ЦДДМ "Современник").
1.5. Сроки проведения лагеря-экспедиции: июль - август текущего года. Фактическое количество дней без учета времени в пути - до 21 дня.
2. Участники лагеря-экспедиции
2.1. Лагерь-экспедиция формируется из числа юношей и девушек, являющихся воспитанниками военно-патриотического клуба "Форпост" в возрасте от 14 до 17 лет, проживающих на территории города Губкинского, состав группы - 12 человек.
2.2. Участники лагеря-экспедиции обеспечиваются специальной камуфлированной формой одежды, обувью военного образца, 3-разовым питанием, проживанием.
2.3. Участникам лагеря-экспедиции предоставляется военно-спортивная программа.
3. Кадровый персонал лагеря-экспедиции
3.1. Для обеспечения эффективной работы лагеря-экспедиции устанавливается численный состав в количестве трех человек, в том числе начальник лагеря-экспедиции, заместитель начальника и инструктор.
3.2. Начальник лагеря-экспедиции, заместитель начальника назначаются приказом директора МБУ "ЦДДМ "Современник". Начальник лагеря-экспедиции, заместитель начальника и инструктор подбираются из числа работников отдела гражданско-патриотического воспитания МБУ "ЦДДМ "Современник".
3.3. В целях организованного выезда участников лагеря-экспедиции обеспечивается их сопровождение инструктором к месту дислокации лагеря-экспедиции и обратно.
3.4. При перевозке детей автомобильным транспортом необходимо руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 17.12.2013 № 1177 "Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами", а также методическими рекомендациями по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия и безопасности перевозок организованных групп детей автомобильным транспортом, утвержденными Роспотребнадзором, МВД РФ от 21.09.2006.
3.5. Программа лагеря-экспедиции включает в себя строевую подготовку, огневую подготовку, общефизическую подготовку, занятия по рукопашному бою, подводному плаванию с аквалангом, горную подготовку, поисковую деятельность, проведение культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий.
4. Финансовое обеспечение
4.1. Оплата расходов на проживание, питание, проезд к месту дислокации лагеря-экспедиции и обратно, участникам лагеря-экспедиции, начальнику лагеря-экспедиции, заместителю начальника и инструктору осуществляется в соответствии с Положением о финансировании мероприятий в сфере молодежной политики и туризма, утвержденным постановлением Администрации города от 24.03.2014 № 555.
4.2. Оплата экскурсий участникам лагеря-экспедиции производится за счет средств родителей/законных представителей (по согласованию).
5. Учет и отчетность
5.1. МБУ "ЦДДМ "Современник" осуществляет контроль за целевым расходованием средств в ходе реализации лагеря-экспедиции, фактическим наличием и учетом материальных ценностей, состоянием финансовых документов и отчетности.
Приложение № 2
Утверждено
постановлением
Администрации города Губкинского
от 22 июля 2015 года № 1554
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНЫХ
ТУРИСТИЧЕСКИХ ПОХОДОВ (СБОРОВ) "ПРОВОДНИК"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения учебно-тренировочных туристических походов (сборов) "Проводник" (далее - походов). Походы проводятся в рамках реализации мероприятий, направленных на организацию отдыха и оздоровления детей и молодежи города Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа.
1.2. Организация и проведение походов регламентируется "Инструкцией по организации и проведению туристских походов, экспедиций и экскурсий (путешествий) с учащимися общеобразовательных школ и профессиональных училищ, воспитанниками детских домов и школ-интернатов, студентами педагогических училищ Российской Федерации", утвержденной приказом Министерства образования Российской Федерации от 13 июля 1992 года № 293.
1.3. Походы организуются для учащихся города Губкинского в целях укрепления здоровья, организации активного отдыха, расширения и углубления знаний, получения навыков жизни в походных условиях.
1.4. Участниками походов являются подростки в возрасте от 12 до 18 лет, обучающиеся в общеобразовательных школах города Губкинского и в учреждениях среднего профессионального образования, воспитанники муниципального бюджетного учреждения "Центр досуга детей и молодежи "Современник" (далее - МБУ "ЦДДМ "Современник").
1.5. Походы являются многодневными водными походами, не выходят за границы региона и проводятся на реке Пяку-Пур.
1.6. В течение летнего периода проводятся два похода. Количественный состав участников каждого похода - 15 человек, сопровождение которых обеспечивает руководитель, заместитель руководителя и инструктор. Работа с участниками походов строится на принципах самоуправления и самообслуживания, самодеятельности и творческой инициативы несовершеннолетних в сотрудничестве с руководителем походов.
1.7. Куратором организации работы по подготовке и проведению походов является муниципальное учреждение "Управление по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского" (далее - МУ "УДМТ").
1.8. Организатором походов МБУ "ЦДДМ "Современник". Организатор имеет право:
распространять информацию о целях, задачах и программе походов;
рекламировать свою деятельность в период подготовки и проведения походов.
2. Цели походов
2.1. Походы проводятся с целью:
организации летнего оздоровительного отдыха несовершеннолетних; создания условий для успешной их социализации, в том числе подростков "группы риска";
развития пешего и водного туризма в муниципальном образовании город Губкинский;
предпрофильной подготовки молодежи в области туризма и организации туристических походов.
3. Задачи походов
3.1. Создание условий для организации практической подготовки участников походов в туризме, приобретения навыков основ туристической техники, ориентирования на местности, обучения мерам безопасности и оказания экстренной помощи при проведении походов, экспедиций.
3.2. Эффективное использование социально-педагогического потенциала детского туризма в интересах формирования навыков здорового образа жизни, воспитания нравственных и волевых качеств участников похода.
3.3. Обеспечение получения участниками походов безопасного опыта и навыков пребывания в природных условиях, занятий физической культурой, спортом и туризмом.
4. Содержание походов
4.1. Основу занятости участников походов составляют:
занятия по подготовке и организации походов;
проведение водных сплавов, туристских и спортивных соревнований, соревнований по фрироупу;
занятия по технике безопасности при участии в пеших и водных походах;
занятия по технике туризма и ориентированию на местности, краеведческие наблюдения;
занятия физической культурой, спортивными играми;
подготовка юных и младших инструкторов по туризму и фрироупу;
организация досуговой программы (игры, конкурсы), направленной на активную социализацию, выявление и развитие разносторонних способностей и интересов участников походов.
5. Руководство походами
5.1. Непосредственное руководство походами возлагается на руководителя походов, который подчиняется директору МБУ "ЦДДМ "Современник". Руководитель несет ответственность за организацию, проведение походов и сохранность имущества МБУ "ЦДДМ "Современник".
5.2. Руководитель походов и заместитель руководителя походов назначаются директором МБУ "ЦДДМ "Современник" из числа сотрудников, имеющих звание "Инструктор детско-юношеского туризма" или прошедших курсы повышения квалификации по программе "Подготовка инструкторов по пешему (водному) туризму", и утверждаются приказом МБУ "ЦДДМ "Современник".
5.3. Подбор инструктора, обеспечивающего организацию походов, осуществляется руководителем походов и утверждается приказом МБУ "ЦДДМ "Современник".
5.4. Руководитель походов, заместитель руководителя походов и инструктор несут ответственность:
за жизнь, здоровье участников походов и безопасное проведение походов;
за организацию быта и досуга участников походов;
выполнение плана мероприятий походов, содержание оздоровительной, воспитательной и познавательной работы;
за соблюдение правил пожарной безопасности, охраны природы, памятников истории и культуры.
5.5. Руководитель походов в рамках проведения подготовительных мероприятий обязан:
обеспечить комплектование групп участников походов с учетом их интересов, туристской квалификации, физической и технической подготовленности;
организовать всестороннюю подготовку участников похода, проверить наличие необходимых знаний и навыков, обеспечивающих безопасность, умение плавать, оказывать доврачебную помощь;
организовать подготовку и подбор необходимого снаряжения, инвентаря и продуктов питания, выявить возможность пополнения запасов продуктов на маршруте; составить смету расходов; подготовить маршрутные документы (маршрутную книжку или маршрутный лист, удостоверение) и проект приказа МБУ "ЦДДМ "Современник" на проведение походов;
совместно с участниками:
ознакомиться с районом похода по отчетам других групп, получить консультацию в маршрутно-квалификационной комиссии, у опытных туристов и краеведов;
подготовить картографический материал, разработать маршрут и график похода, план краеведческой, общественно-полезной работы и других мероприятий, проводимых группой на маршруте; наметить контрольные пункты и сроки;
ознакомиться с условиями погоды в районе предстоящего похода; изучить сложные участки маршрута и наметить способы их преодоления;
5.6. Руководитель походов при проведении походов обязан:
строго соблюдать утвержденный маршрут;
принимать необходимые меры, направленные на обеспечение безопасности участников походов, вплоть до изменения маршрута или прекращения похода в связи с возникшими опасными природными явлениями и другими обстоятельствами, а также в случае необходимости оказания помощи пострадавшему;
принять срочные меры по доставке травмированных или заболевших участников походов в ближайшее медицинское учреждение;
сообщить о происшедшем несчастном случае в ближайшие контрольно-спасательную службу или контрольно-спасательный отряд, в МБУ "ЦДДМ "Современник" и маршрутно-квалификационную комиссию, выпустившую на маршрут группу;
назначать ответственных лиц (заместителя руководителя походов, инструктора, участников старше 18 лет) в случае временного разделения участников походов в аварийной ситуации с целью разведки, забросок продуктов, снаряжения, выполнения краеведческих заданий и т.д., но не более чем на 8 часов, в каждой подгруппе (в водных походах - на каждом судне) помощников). Состав подгруппы должен состоять из четырех и более человек, в том числе один взрослый;
организовать в случае необходимости оперативную помощь другой туристской группе, находящейся в данном районе;
информировать гидрометеорологические станции, встречающиеся на маршруте, местные органы власти об опасных природных явлениях, наблюдаемых на пути следования участников походов.
5.7. Обязанности руководителя походов, заместителя руководителя походов и инструктора утверждаются приказом директора МБУ "ЦДДМ "Современник".
6. Условия подачи заявления
6.1. Для участия в походе необходимо предоставить следующие документы: заявление, обязательство, анкету, согласие на обработку персональных данных; медицинскую справку.
6.2. Заявления на участие в походе принимаются до 04 июня 2015 года по адресу: г. Губкинский, мкр. 3, дом 11, приемная директора. Телефон для справок: 8 (34936) 5-19-30.
7. Финансирование
7.1. Финансирование походов осуществляется в соответствии с Положением о финансировании мероприятий в сфере молодежной политики и туризма, утвержденным постановлением Администрации города от 24.03.2014 № 555.
8. Учет и отчетность
8.1. МБУ "ЦДДМ "Современник" осуществляет контроль за целевым расходованием средств в ходе реализации походов, фактическим наличием и учетом материальных ценностей, состоянием финансовых документов и отчетности.
Приложение № 3
Утверждено
постановлением
Администрации города Губкинского
от 22 июля 2015 года № 1554
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДГОТОВКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
"ПРАВОСЛАВНЫЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ ЛАГЕРЬ "КОВЧЕГ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2009 № 70-ЗАО "О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Администрации города от 28.08.2012 № 1973 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей в городе Губкинском", муниципальной программой "Развитие туризма, повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодежи на 2014 - 2020 годы" и регулирует отношения, связанные с подготовкой и реализацией проекта "Православный оздоровительно-трудовой лагерь "Ковчег" (экскурсионно-паломническая поездка для воспитанников детской Воскресной школы Прихода храма святителя Николая Мирликийского города Губкинского, семей с "трудными" детьми, состоящими на профилактическом учете в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования город Губкинский) (далее - православный лагерь) в стационарном оздоровительном учреждении.
1.2. Православный лагерь по святым местам организуется в целях:
погружения участников православного лагеря в атмосферу жизни православной общины;
приобщения к православной культуре;
духовного возрастания взрослых и детей;
помощи родителям в воспитании и воцерковлении детей;
сплочения православных жителей города Губкинского;
укрепления семьи, духовно-нравственных традиций семейных отношений через приобщение к православному образу жизни;
воспитания патриотических чувств детей;
профилактики различных асоциальных явлений в молодежной среде.
укрепления здоровья, организации активного отдыха, развития у детей духовных качеств.
1.3. Участники православного лагеря - несовершеннолетние в возрасте от 12 до 17 лет.
2. Организация деятельности
2.1. Организацию деятельности по подготовке и реализации православного лагеря (разработку технического задания, заключение муниципального контракта, финансирование на приобретение путевок, организацию проезда и сопровождения) осуществляет муниципальное бюджетное учреждение "Центр досуга детей и молодежи "Современник" (далее - МБУ "ЦДДМ "Современник").
2.2. Сроки проведения православного лагеря: июнь - июль текущего года. Количество дней реализации православного лагеря - не более 21 дня.
2.3. Подбор кадрового состава сопровождающих осуществляется МБУ "ЦДДМ "Современник" по согласованию с начальником муниципального учреждения "Управление по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского" (далее - МУ "УДМТ") и настоятелем приходского храма Святителя Николая Мирликийского г. Губкинский.
2.4. Ответственность за жизнь и здоровье участников православного лагеря возлагается на сопровождающих.
2.5. Сопровождение участников православного лагеря осуществляется двумя сопровождающими (из расчета один сопровождающий на группу 10 - 12 человек).
3. Условия участия в православном лагере
3.1. В соответствии с постановлением Администрации города Губкинского от 28.08.2012 № 1973 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей в городе Губкинском", участие в православном лагере осуществляется на основании личного заявления родителя/законного представителя.
3.2. В православном лагере принимают участие несовершеннолетние города Губкинского из числа воспитанников детской Воскресной школы Прихода храма святителя Николая Мирликийского города Губкинского, детей из семей "группы риска", подростков категории "профилактический учет" Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Губкинского.
3.3. Поездка организуется за счет средств окружного и муниципального бюджетов в рамках муниципальной программы "Развитие туризма, повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодежи на 2014 - 2020 годы".
3.4. Обязательным условием для участия в православном лагере является страхование ребенка родителями/законными представителями от несчастных случаев на время пребывания ребенка в православном лагере и в пути следования, а также медицинская справка о состоянии здоровья.
4. Финансовое обеспечение
4.1. Оплата стоимости проезда к месту расположения православного лагеря и обратно осуществляется в размере фактических расходов (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне; воздушным транспортом - по тарифу экономического класса.
4.2. Частичная оплата транспортных расходов и проезда участников православного лагеря к месту расположения православного лагеря и обратно, организация горячего питания в пути следования производится за счет средств родителей/законных представителей (по согласованию).
Приложение № 4
Утверждено
постановлением
Администрации города Губкинского
от 22 июля 2015 года № 1554
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ГОРОДСКИХ ДВОРОВЫХ ДОСУГОВЫХ ПЛОЩАДОК
В РАМКАХ ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ
ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПРОГРАММЫ "ДЕТИ ДВОРА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует работу городских дворовых досуговых площадок в рамках городской межведомственной профилактической программы "Дети двора", которые будут организованы в период летних каникул с 01 июня по 31 августа текущего года в микрорайонах города Губкинского.
1.2. Куратор работы по организации городских дворовых досуговых площадок - муниципальное учреждение "Управление по делам молодежи и туризму Администрации города Губкинского" (далее - МУ "УДМТ").
1.3. Организатор городских дворовых досуговых площадок - муниципальное бюджетное учреждение "Центр досуга детей и молодежи "Современник" (далее - МБУ "ЦДДМ "Современник").
1.4. Городская дворовая досуговая площадка (далее - площадка) - это форма организации досуга и отдыха детей в возрасте от 7 до 14 лет по месту жительства.
1.5. Цель работы площадки - организация досуга, отдыха, оздоровления и решение проблемы занятости детей на территории города в летнее время.
1.6. Задачи работы площадки:
создание и сплочение разновозрастных дворовых коллективов;
формирование у детей навыков организации социально значимого досуга;
поиск, апробация и внедрение новых форм работы с детьми по месту жительства;
предпрофильная подготовка молодежи;
пропаганда здорового образа жизни.
1.7. Организатор площадки обеспечивает:
функционирование площадки;
создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье детей и подростков, на период их пребывания на площадке;
содержание реализуемой программы деятельности площадки в рамках городской межведомственной профилактической программы "Дети двора";
соблюдение прав и свобод детей - участников площадки.
2. Организация работы площадок
2.1. Работа площадок организуется в четырех микрорайонах города:
площадка № 1 - микрорайон 3, д. 11, территория МБУ "ЦДДМ "Современник";
площадка № 2 - микрорайон 7, территория скейт-парка;
площадка № 3 - микрорайон 9, детская площадка в районе дома № 15;
площадка № 4 - микрорайон 4, детская площадка в районе домов N№ 9, 11, 12;
2.2. Содержание, формы и методы работы определяются руководителем площадок, исходя из следующих принципов:
открытость - доступность предлагаемых форм и способов досуга, занятости, проявляющаяся в балансе форм организации (тематические праздники и даты; спортивные, деловые, ролевые, сюжетные игры; конкурсы, викторины, турниры, соревнования);
адресность - учет предложений, формирующихся из спроса детей, результативность системы мобильного реагирования на изменение запросов детской среды;
актуальность для социальной среды (учет социальных особенностей территории).
2.3. Режим работы площадок: с 10.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00. В случае неблагоприятных погодных условий (дождь, сильный ветер, низкая температура), работа всех площадок будет осуществляться в помещениях МБУ "ЦДДМ "Современник" (мкр. 3, д. 11).
Выходные дни: суббота, воскресенье.
3. Направления деятельности и формы работы
3.1. Культурно-досуговое направление: организация продуктивного, содержательного досуга несовершеннолетних, развитие творческих и организаторских возможностей. Формы мероприятий: конкурсно-развлекательные программы, конкурсы, выставки, фестивали.
3.2. Гражданско-патриотическое направление: формирование у детей активной гражданской позиции, расширение кругозора о родном крае, своей малой Родины. Формы мероприятий: гражданско-патриотические игры, викторины.
3.3. Спортивно-оздоровительное направление: формирование у детей потребности в физическом развитии и здоровом образе жизни. Формы мероприятий: утренние зарядки, походы, организация работы на спортивно-игровых площадках, междворовые турниры, конкурсы.
3.4. Профилактическое направление: формирование мотивации к здоровому образу жизни; профилактика экстремизма, формирование установок толерантного сознания.
3.5. Художественно-эстетическое направление: развитие и стимулирование познавательной, творческой активности детей через различные виды творческой деятельности. Формы мероприятий: работа профильной творческой площадки, организация праздников, конкурсы, концерты на дворовых досуговых площадках.
3.6. Социально-педагогическое направление: поэтапное самоопределение и социализация детей через тактическую деятельность, позволяющую приобрести конкретный жизненный опыт. Формы мероприятий: семейные конкурсы, походы, экскурсии, конкурсные игровые программы, совместные коллективно-творческие дела;
привлечение к деятельности на площадке максимально большого количества неорганизованных детей, проживающих в микрорайоне;
проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, сюжетно-ролевых игр, социальных акций, праздников, отвечающих интересам и возможностям детей;
организацию социально-психологической работы, направленную на развитие личности, создание ситуации успеха, включение в позитивное общение со сверстниками на дворовой досуговой площадке;
на сплочение и развитие дворового коллектива, формирование самоуправления в разновозрастных группах.
4. Кадры, руководство площадкой
4.1. Непосредственное руководство площадками возлагается на руководителя площадок, который подчиняется директору МБУ "ЦДДМ "Современник" и назначается приказом МБУ "ЦДДМ "Современник". Руководитель несет ответственность за организацию работы на площадках и сохранность имущества МБУ "ЦДДМ "Современник".
4.2. Руководитель площадок:
обеспечивает общее руководство деятельностью площадок;
разрабатывает программу деятельности площадок;
осуществляет взаимодействие с руководителями образовательных учреждений, учреждений культуры, физической культуры и спорта, социальной защиты населения, жилищных и эксплуатационных организаций, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации муниципального образования город Губкинский по вопросам организации деятельности площадок;
обеспечивает безопасные условия для проведения мероприятий;
руководит деятельностью вожатского отряда.
4.3. Вожатский отряд состоит из четырех вожатых площадок и восьми помощников вожатых. Создается в целях упорядочения работы с детьми на площадках, совершенствования системы социального воспитания подрастающего поколения, снижения детской и подростковой безнадзорности и беспризорности в городе, организации оздоровления, отдыха и занятости детей в летнее время.
Вожатыми площадок внутренним приказом МБУ "ЦДДМ "Современник" назначаются специалисты МБУ "ЦДДМ "Современник". Помощники вожатых - несовершеннолетние в возрасте от 14 до 17 лет, принятые на работу по трудовому договору из числа воспитанников МБУ "ЦДДМ "Современник", прошедших обучение по курсу "Школа вожатского мастерства".
5. Охрана жизни и здоровья детей на площадках
5.1. Руководитель площадок и вожатский отряд несут ответственность за полную безопасность жизни и здоровья детей, находящихся на площадках.
5.2. Вожатский отряд и дети обязаны строго соблюдать дисциплину и режим работы площадок, выполнять правила внутреннего распорядка.
6. Отчетность
6.1. Руководитель площадок предоставляет в МУ "УДМТ":
еженедельно - отчеты о результатах работы площадок;
ежемесячно - аналитический отчет с приложением фотоматериалов.
6.2. МБУ "ЦДДМ "Современник" осуществляет контроль за эффективностью деятельности работы площадок, фактическим наличием и учетом материальных ценностей, состоянием отчетности.
Приложение № 5
Утверждено
постановлением
Администрации города Губкинского
от 22 июля 2015 года № 1554
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОБИЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ
ГЛАВЫ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО "БУДУЩЕЕ СТРОИМ САМИ"
1. Общие положения
1.1. Положение об организации деятельности мобильных трудовых отрядов Главы города Губкинского "Будущее строим сами" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами и определяет статус, порядок создания, формирования и организации деятельности, финансирования мобильных трудовых отрядов на территории города Губкинского.
1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и термины:
Мобильный трудовой отряд Главы города (МТО) - добровольное неполитическое объединение несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, формируется в летний период в количестве 40 - 45 человек ежемесячно, для совместной производственной, общественно-полезной трудовой и культурной деятельности.
Штаб - коллегиальный орган, созданный на основании приказа начальника МУ "УДМТ" для осуществления общей координации деятельности МТО.
Командир МТО - координирует и осуществляет руководство деятельностью МТО.
Бригада - организованная группа бойцов МТО численностью не более 15 человек.
Бригадир МТО (бригадир) - специалист МБУ "ЦДДМ "Современник", в возрасте старше 18 лет, осуществляющий трудовые функции в отряде, в целях организации безопасного и производительного труда несовершеннолетних, ведения воспитательной работы с ними, организации общественно полезной и культурной деятельности.
Боец МТО - гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемый на работу по срочному трудовому договору в МБУ "ЦДДМ "Современник" в состав МТО.
1.3. МТО формируется из числа учащихся общеобразовательных школ города Губкинского, а также обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования с целью трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу в период летних каникул для выполнения работ согласно условиям и нормам трудовой деятельности.
1.4. Направление деятельности МТО определяется из специфики выполняемых работ в рамках реализации программы по благоустройству города Губкинского.
1.5. Деятельность МТО направлена на содействие самореализации несовершеннолетних в сфере трудовой занятости и организацию их досуга.
1.6. Основные задачи МТО:
поддержка несовершеннолетних на начальном этапе личностного и профессионального становления;
получение несовершеннолетними опыта самостоятельного трудоустройства и сотрудничества в трудовом коллективе;
привитие трудовых навыков, организация досуга, создание условий для развития лидерских, творческих способностей несовершеннолетних;
организация рабочих мест для детей социально незащищенных категорий;
снижение социальной напряженности в городе Губкинском;
профилактика экстремизма, формирование установок толерантного сознания;
снижение уровня детской преступности.
2. Организация деятельности МТО
2.1. Приоритетным правом при формировании МТО пользуются:
несовершеннолетние из неполных семей;
несовершеннолетние из многодетных семей;
несовершеннолетние из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации или семей, находящихся в социально опасном положении;
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
дети, родители (или один из родителей) которых состоят на учете в городском центре занятости населения в качестве безработного;
несовершеннолетние, состоящие на учете в подразделении по делам несовершеннолетних ОМВД России по городу Губкинскому или в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования город Губкинский.
2.2. Рабочий день у бойцов МТО состоит из двух частей: первая половина дня - выполнение определенного вида работ; вторая половина дня - внутриотрядные и городские мероприятия культурно-развлекательного, спортивно-досугового характера.
2.3. В свободное от работы время организуется программа профориентационного, культурно-развлекательного и спортивного характера. В основе организации досуга МТО лежит соревновательный принцип. МТО должен иметь свое название, девиз, речевку, быть готовым принять участие в организации городских мероприятий и мероприятий МБУ "ЦДДМ "Современник", а также в смотре-конкурсе МТО.
2.4. Бойцы МТО выполняют работы по благоустройству, озеленению, санитарной очистке территории города Губкинского, участвуют в ремонте и реконструкции детских игровых и спортивных площадок во дворах и при образовательных учреждениях.
2.5. Организация трудоустройства бойцов МТО на временную работу проводится МБУ "ЦДДМ "Современник", которое является для бойцов МТО работодателем.
2.6. Для организации деятельности МТО работодатель назначает командира МТО из числа работников МБУ "ЦДДМ "Современник". Командиром МТО может быть лицо старше 18 лет, имеющее профессиональное образование, обладающее лидерскими качествами, позволяющими организовать эффективный производительный труд несовершеннолетних, вести воспитательную работу.
2.7. При оформлении срочного трудового договора на работу в МТО несовершеннолетний предоставляет:
1) направление ГКУ ЯНАО Центр занятости населения город Губкинский для участия во временном трудоустройстве;
2) справку о прохождении предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования);
3) согласие на трудоустройство органа опеки и попечительства муниципального учреждения "Управление образования Администрации города Губкинского";
4) заявление о приеме на работу;
5) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
6) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);
7) справку из образовательного учреждения, в котором обучается или обучался гражданин, либо справку с последнего места работы о наличии процентной надбавки к заработной плате;
8) трудовую книжку (при наличии);
9) согласие одного из родителей (законного представителя) на трудоустройство несовершеннолетнего.
2.8. Прием на работу несовершеннолетних на период летних каникул оформляется срочным трудовым договором в письменной форме, в котором должны быть в полном объеме изложены взаимные обязательства сторон, директор МБУ "ЦДДМ "Современник" издает соответствующий приказ, специалист отдела кадров МБУ "ЦДДМ "Современник" делает запись в трудовую книжку.
2.9. При заключении трудового договора работодатель (его представитель) обязан ознакомить бойцов МТО с характером работы, условиями труда, разъяснить их права и обязанности, ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, подробно проинструктировать по охране труда, производственной санитарии и другим правилам требованиям безопасности, а также с должностной инструкцией.
2.10. Расторжение трудового договора с работником в возрасте до 18 лет, заключившим срочный трудовой договор по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите прав.
2.11. С целью организации общественно полезной деятельности МТО разрабатывается план мероприятий, который утверждается Главой города Губкинского.
3. Режим труда и отдыха
3.1. Бойцам МТО устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 4 часа в день. Начало рабочего дня - с 8 часов 30 минут. Организация досуга - с 15 часов 00 минут - до 18 часов 00 минут.
3.2. Бойцам МТО устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
3.3. В течение рабочего времени бойцам МТО предоставляется перерыв для отдыха.
4. Оплата труда
4.1. Оплата труда бойцам МТО рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы по Ямало-Ненецкому автономному округу и осуществляется в соответствии с условиями трудового договора, заключенного между несовершеннолетним и работодателем.
4.2. Выплата заработной платы должна осуществляться каждые полмесяца в соответствии со статьей 136 ТК РФ.
4.3. Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
5. Финансирование и отчетность
5.1. Финансирование деятельности МТО производится в соответствии с Положением о финансировании мероприятий в сфере молодежной политики и туризма, утвержденным постановлением Администрации города от 24.03.2014 № 555.
5.2. Финансирование осуществляется целевым назначением на заработную плату, начислений на заработную плату, приобретение формы для бойцов МТО, инвентаря и расходных материалов для организации деятельности.
5.3. Внутри проверочная комиссия, назначенная директором МБУ "ЦДДМ "Современник", по окончании работы МТО производит инвентаризацию имущества и документальную ревизию финансово-хозяйственной деятельности МТО. Акт ревизии, инвентаризационная ведомость, акт оказанных услуг, а также отчет о проделанной работе представляются в МУ "УДМТ".
5.4. В случае несвоевременного предоставления отчетной документации либо предоставления пакета документов не в полном объеме руководством МУ "УДМТ" рассматривается вопрос об эффективности и результативности расходования бюджетных средств.
6. Межведомственное взаимодействие,
ответственность и контроль
6.1. При организации деятельности МТО МБУ "ЦДДМ "Современник" взаимодействует с МУ "УДМТ", руководителями образовательных учреждений, органом опеки и попечительства, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования город Губкинский, ОМВД России по городу Губкинскому.
6.2. Ответственность за организацию деятельности МТО на территории города Губкинского возлагается на МУ "УДМТ" и МБУ "ЦДДМ "Современник".
6.3. При организации трудоустройства несовершеннолетних на временную работу следует руководствоваться действующими законодательными и нормативными актами о труде, занятости и образовании в части норм, предусмотренных для лиц данной возрастной категории.
Приложение № 6
Утверждено
постановлением
Администрации города Губкинского
от 22 июля 2015 года № 1554
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДГОТОВКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ "ПОЛЕВОЙ ПРАКТИКУМ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2009 № 70-ЗАО "О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе", муниципальной программой "Развитие туризма, повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодежи на 2014 - 2020 годы" и регулирует отношения, связанные с подготовкой и реализацией проекта экологической направленности "Полевой практикум" (далее - Полевой практикум) муниципальным бюджетным учреждением "Центр досуга детей и молодежи "Современник" (далее - МБУ "ЦДДМ "Современник").
1.2. Полевой практикум направлен на обеспечение участия детей и молодежи в практической исследовательской работе по изучению окружающей среды города, познание окружающей среды, наблюдение за природой с включением активных мероприятий по ее защите, вовлечение участников Полевого практикума в практическую деятельность по выявлению проблем окружающей среды местного значения, агитационную деятельность: пропаганда экологических знаний - распространение листовок, подготовка видеороликов, акции практической направленности.
2. Цели и задачи
2.1. Основной целью Полевого практикума является формирование экологической и нравственной культуры детей и молодежи города Губкинского, популяризация и повышение престижа экологического образа жизни подрастающего поколения, создание благоприятных условий для укрепления здоровья и организации занятости детей и молодежи во время летних каникул.
2.2. Полевой практикум предусматривает следующие задачи:
развитие экологического мышления у участников Полевого практикума;
формирование интереса к проблемам окружающей среды, к исследовательской деятельности, как эффективному методу воспитания экологической культуры;
обеспечение выработки приемов и навыков самостоятельной и познавательной деятельности;
вовлечение детей и молодежи в природоохранную деятельность;
обеспечение условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда молодежи;
раскрытие этического и эстетического аспектов взаимоотношений с природой, экономического аспекта охраны природы;
профилактика ПАВ и асоциальных явлений в молодежной среде.
3. Сроки реализации и целевая аудитория
3.1. Сроки реализации Полевого практикума - с июня по август текущего года.
3.2. Участники Полевого практикума - дети от 7 лет до 18 лет из числа воспитанников МБУ "ЦДДМ "Современник" города Губкинского.
3.3. Реализацию Полевого практикума осуществляет эколого-эстетический отдел МБУ "ЦДДМ "Современник".
4. Содержание
4.1. Этапы реализации Полевого практикума:
подготовительный этап - комплектование участников группы;
основной этап - экскурсии и походы в лес, изучение флоры и фауны лесного массива в районе окрестностей города Губкинского, проведение практических наблюдений и лабораторных исследований. Проведение экологических мероприятий и акций;
итоговый этап - подведение итогов работы, анализ проведенных мероприятий. Перспективное планирование на следующий год.
4.2. В процессе реализации Полевого практикума:
используются различные технологии: игровая (викторины, конкурсы, загадки, экологические игры), проектная, исследовательская, воспитательная;
уделяется внимание тематическим экскурсиям, позволяющим углубить процесс осмысления явлений природы;
используется развитие поисково-познавательной деятельности, протекающей в форме экспериментальных действий, дающих ребенку первые навыки изучения окружающего мира - осознание важности себя в единении с природой.
5. Ожидаемые результаты
5.1. В ходе реализации Полевого практикума участники значительно расширят свои знания в области биологии, экологии и краеведения. Научатся самостоятельно оценивать экологическое состояние окружающей среды, научатся принимать решения и не оставаться равнодушными по устранению экологических нарушений в городе.
5.2. По окончании реализации Полевого практикума будет сформирован экологический волонтерский отряд и другие экологические объединения; участники Полевого практикума примут участие в конкурсах грантовой поддержки городского, окружного и федерального уровней.
6. Финансовое обеспечение
6.1. Финансирование Полевого практикума осуществляется в соответствии с Положением о финансировании мероприятий в сфере молодежной политики и туризма, утвержденным постановлением Администрации города от 24.03.2014 № 555.
------------------------------------------------------------------