Решение Городской Думы МО город Лабытнанги от 18.02.2015 N 51 "О внесении изменений в Решение Городской Думы от 12.12.2011 N 366 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги"

ГОРОДСКАЯ ДУМА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ

РЕШЕНИЕ
от 18 февраля 2015 г. № 51

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 12.12.2011 № 366 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ"

В целях приведения муниципальных правовых актов муниципального образования в соответствие с правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечения единого подхода к установлению иных дополнительных выплат и иных выплат материального поощрения работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги, руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:
1. Внести в Положение об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги, утвержденное Решением Городской Думы от 12.12.2011 № 366 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В абзаце 6 пункта 10.2 статьи 10 "Иные дополнительные выплаты" слова "трудовую пенсию" заменить словами "страховую пенсию по старости".
1.2. В приложении № 5 к Положению "Порядок выплаты иных выплат материального поощрения":
1.2.1. Подпункт 1.9 пункта 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"При наличии двух и более неснятых дисциплинарных взысканий в течение календарного года размер премии по итогам работы за год работникам снижается не менее чем на 10 (десять) процентов.".
1.2.2. В подпункте 2.3 пункта 2 слова "на трудовую пенсию по старости" заменить словами "на страховую пенсию по старости".
1.2.3. Приложение 1 к Порядку выплаты иных выплат материального поощрения изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему Решению.
2. Разместить настоящее Решение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги - www.adminlbt.ru.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя постоянной комиссии по основам местного самоуправления Худи С.Х.

Председатель Городской Думы
Е.Г.ЗУЙКОВ





Приложение
к Решению Городской Думы
от 18.02.2015 № 51

Приложение 1
к Порядку выплаты иных выплат
материального поощрения

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
об установлении премии по итогам работы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления, структурного
подразделения органа)

по итогам работы за _______________________________________________________
(период - квартал или год) 20___ год (а)

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(основания для установления премии по итогам работы, с учетом критериев
оценки осуществления профессиональной деятельности работника,
предусмотренных пунктом 3 Порядка)

№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Должность
Снижение размера премии (нарушение исполнительской дисциплины)
Итого размер премии
1.




2.




3.





Непосредственный руководитель _______________ Ф.И.О.
(подпись)


------------------------------------------------------------------