Распоряжение Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 567-р "О комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации города Салехарда"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 апреля 2015 г. № 567-р
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", статьей 14 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", статьей 45 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО "О государственной гражданской службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2014 года № 1053-П "Об утверждении Порядка включения в стаж государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа", статьями 62 и 68 Устава муниципального образования город Салехард, в целях исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих Администрации города Салехарда:
1. Утвердить:
1.1. Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации города Салехарда согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
1.2. Состав комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации города Салехарда согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации города:
- от 31 мая 2010 года № 531-р "О комиссии по установлению стажа муниципальной службы";
- от 17 июня 2010 года № 623-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 20 июля 2010 года № 750-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 24 сентября 2010 года № 1009-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 14 июля 2011 года № 944-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 08 августа 2011 года № 1055-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 06 декабря 2011 года № 1712-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 26 марта 2012 года № 387-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 08 июня 2012 года № 819-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 29 августа 2012 года № 1280-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 26 октября 2012 года № 1652-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р";
- от 25 декабря 2013 года № 1901-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Салехарда от 31 мая 2010 года № 531-р".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее распоряжение в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org).
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Приложение № 1
к распоряжению Администрации города
от 1 апреля 2015 года № 567-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации работы комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации города Салехарда (далее - Комиссия).
1.2. Основными задачами Комиссии являются рассмотрение вопросов включения (зачета) в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы муниципальных служащих Администрации города Салехарда иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего по замещаемой им должности муниципальной службы (далее - иные периоды трудовой деятельности), с целью установления стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, дающего право для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
1.3. Комиссия рассматривает заявления в соответствии с настоящим Положением и включает (засчитывает) иные периоды трудовой деятельности, в совокупности не превышающие пять лет.
Включение (зачет) иных периодов трудовой деятельности возможно только в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением им должностных обязанностей и приобретенные при этом опыт и знания соответствуют специфике деятельности по замещаемой должности муниципальной службы и способствуют более качественному исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей.
1.4. Комиссия является постоянно действующим органом, численный и персональный состав которого утверждается правовым актом Администрации города.
Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
1.5. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. Организация работы комиссии
2.1. Для рассмотрения вопроса о включении (зачете) в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности муниципальный служащий направляет в Комиссию письменное заявление на имя председателя Комиссии по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
2.2. К заявлению прилагаются следующие необходимые для объективного решения вопроса документы:
2.2.1. копия трудовой книжки;
2.2.2. документы о характере трудовой деятельности на предприятиях, в учреждениях, организациях, период работы в которых может быть включен в стаж муниципальной службы (копия должностной инструкции; справка с места работы, выданная руководителем предприятия, учреждения, организации; копия военного билета; справка военного комиссариата);
2.2.3. документы о характере трудовой деятельности по должности муниципальной службы, для выполнения обязанностей по которой необходимы опыт и знание работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях (копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы);
2.2.4. копия документа об образовании и о квалификации;
2.2.5. архивные справки и иные документы.
Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке.
2.3. Заявления, поступающие в Комиссию, регистрируются секретарем Комиссии в журнале регистрации заявлений и рассматриваются Комиссией в течение 30 календарных дней со дня их регистрации.
2.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными при участии в заседании не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
2.5. В период временного отсутствия председателя Комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя Комиссии.
2.6. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
Член Комиссии, который не согласен с решением Комиссии, вправе изложить особое аргументированное мнение в письменном виде, которое фиксируется в протоколе заседания Комиссии.
2.7. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.
2.8. Секретарь Комиссии:
2.8.1. принимает и регистрирует в соответствующем журнале регистрации заявления муниципальных служащих Администрации города Салехарда;
2.8.2. осуществляет подготовку списка муниципальных служащих в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению;
2.8.3. осуществляет подготовку материалов, необходимых для проведения заседания и принятия решения Комиссии, доводит их до сведения членов Комиссии;
2.8.4. информирует членов Комиссии о дате, месте и времени проведения заседания Комиссии;
2.8.5. оформляет протокол заседания Комиссии в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению, обеспечивает его сохранность в соответствии с номенклатурой дел Администрации города;
2.8.6. в течение 10 рабочих дней сообщает муниципальному служащему и представителю нанимателя (работодателю) о принятом Комиссией решении, путем направления надлежаще оформленной выписки из протокола заседания Комиссии.
2.9. Члены Комиссии имеют право вносить предложения по вопросам деятельности Комиссии, задавать вопросы и высказывать свое мнение, вносить предложения о необходимости проведения проверок по исполнению принятых Комиссией решений.
2.10. По итогам работы Комиссия принимает одно из следующих решений:
- рекомендовать к включению (зачету) периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы;
- рекомендовать отказать во включении (зачете) периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы.
2.11. Решение Комиссии принимается в форме протокола, который подписывается председательствующим на заседании, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в ее заседании.
В протоколе отражается: дата проведения заседания и номер протокола, список присутствующих на заседании, повестка дня, результаты голосования и принятое решение, а также особое мнение члена Комиссии, если таковое имеется.
2.12. Решение Комиссии является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя (работодателя) о включении (зачете) периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы муниципального служащего.
3. Полномочия комиссии
3.1. Комиссия вправе:
3.1.1. не принимать к рассмотрению заявления, направленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением;
3.1.2. запрашивать у муниципального служащего дополнительные документы, а также иные сведения, необходимые для принятия решения о включении (зачете) периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы;
3.1.3. при необходимости приглашать и заслушивать на заседании Комиссии заявителя, специалистов органов местного самоуправления, иных должностных лиц и независимых экспертов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
3.2. Комиссия обязана:
3.2.1. своевременно рассматривать поступившие от муниципальных служащих заявления и другие документы в соответствии с настоящим Положением;
3.2.2. принимать решения в соответствии с настоящим Положением;
3.2.3. при рассмотрении заявления исследовать и оценивать представленные муниципальным служащим документы;
3.2.4. в случае отсутствия оснований для включения (зачета) в стаж муниципальной службы заявленных периодов трудовой деятельности вынести мотивированное решение об отказе.
4. Заключительные положения
4.1. Комиссия несет ответственность за своевременность и порядок рассмотрения поступающих в Комиссию заявлений, ответственность за своевременность установления и пересмотра стажа муниципальной службы по итогам принятых Комиссией решений возлагается на кадровые службы Администрации города.
4.2. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет сектор муниципальной службы отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города.
4.3. Реализация решений Комиссии осуществляется через правовые акты Администрации города (структурных подразделений Администрации города).
Приложение № 1
к Положению
о комиссии по установлению стажа
муниципальной службы
муниципальным служащим
Администрации города Салехарда
Председателю комиссии по установлению стажа
муниципальной службы муниципальным служащим
Администрации города Салехарда
Макогон П.И.
___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________
(замещаемая должность муниципальной службы
___________________________________________
в Администрации города Салехарда)
___________________________________________
(место жительства, регистрации)
___________________________________________
(номер контактного телефона)
заявление
Прошу включить (зачесть) в стаж муниципальной службы с целью
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска периоды замещения должностей
руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и иных
организациях, приобретенные опыт и знания работы в которых необходимы для
выполнения должностных обязанностей, муниципальному служащему по замещаемой
мной должности муниципальной службы, а именно:
Период работы с "___" ___________ ____ г. по "___" __________ ____ г. -
в должности _______________________________________________________________
(должность, наименование организации, предприятия, учреждения
и иной организации)
В указанный период работы _____________________________________________
(перечислить характер деятельности,
___________________________________________________________________________
род занятий, выполнявшихся в период замещения указанной должности)
___________________________________________________________________________
Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы,
способствуют более качественному и эффективному исполнению должностных
обязанностей в соответствии с должностной инструкцией по замещаемой
должности муниципальной службы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности муниципальной службы, структурного подразделения
Администрации города)
Приложение: (перечень предоставленных документов).
"___" __________ 20__ г. ___________________
(подпись заявителя)
Приложение № 2
к Положению о комиссии
по установлению стажа
муниципальной службы
муниципальным служащим
Администрации города Салехарда
Заседание N
по установлению стажа
муниципальной службы
муниципальным служащим
Администрации города Салехарда
(протокол от ___ __________ года № ___)
Список
муниципальных служащих Администрации города Салехарда,
подавших заявления на включение (зачет) иных периодов
трудовой деятельности в стаж муниципальной службы
№ п/п
ФИО муниципального служащего, стаж муниципальной службы
Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях
Дата
Количество
Перечень должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы
Перечень работ, должностных обязанностей, при выполнении которых приобретенные опыт и знания необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы
Начало периода
Окончание периода
лет
мес.
дн.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
2.
Приложение № 3
к Положению о комиссии
по установлению стажа
муниципальной службы
муниципальным служащим
Администрации города Салехарда
ПРОТОКОЛ № <*>
заседания комиссии по установлению стажа муниципальной
службы муниципальным служащим Администрации города Салехарда
--------------------------------
<*> (номер протокола соответствует порядковому номеру заседания
комиссии)
город Салехард ___ __________ года
Присутствовали:
Председатель комиссии
Ф.И.О. - должность
Заместитель председателя комиссии
Ф.И.О. - должность
Секретарь комиссии
Ф.И.О. - должность
Члены комиссии:
Ф.И.О. - должность
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О включении (зачете) в стаж муниципальной службы иных периодов
замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на
предприятиях, в учреждениях и организациях, знания и опыт работы в которых
были необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных
обязанностей в соответствии с должностной инструкцией по замещаемой им
должности муниципальной службы.
СЛУШАЛИ:
Председателя (секретаря) комиссии ____________________________________.
Проинформировал членов комиссии о порядке проведения заседания
комиссии по установлению стажа муниципальной службы и документах,
представленных муниципальными служащими Администрации города Салехарда для
включения (зачета) иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной
службы.
Рассмотрены заявления кандидатов и представленные документы:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего, наименование должности)
Для включения (зачета) в стаж муниципальной службы представлены
документы:
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
В стаж муниципальной службы предлагается включить (зачесть) следующие
периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на
предприятиях, учреждениях и организациях:
Дата
Количество
Наименование должности, организация
Основание включения
Начало периода
Окончание периода
Лет
Мес.
Дн.
Примечание: на основании представленных документов в таблицу заносятся
все иные периоды трудовой деятельности на отдельных должностях
руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях,
подлежащие включению в стаж муниципальной службы муниципального служащего в
соответствии с действующим законодательством.
В результате рассмотрения представленных документов комиссия
установила (обоснованное мотивированное заключение):
Полученные знания и опыт работы в указанный период на отдельных
должностях руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и
организациях могут считаться (не могут считаться) необходимыми для
выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной
инструкцией муниципального служащего.
ГОЛОСОВАЛИ: о признании, что период замещения должности (наименование
должности может быть (не может быть) рекомендован к включению (зачету) в
стаж муниципальной службы муниципального служащего ______________________.
(Ф.И.О.)
В голосовании принимали участие:
голосовали: за - _______, против - _______, воздержались - ______ чел.
Решение принято ____________________.
РЕШЕНИЕ КОМИССИИ:
Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) к включению
(зачету) (отказать во включении (зачете)) в стаж муниципальной службы
Ф.И.О. муниципального служащего, наименование замещаемой должности
муниципальной службы следующих периодов трудовой деятельности (в
совокупности не более пяти лет):
период работы с _________ по ____________
Подписи членов комиссии:
Председатель комиссии ____________________________
(Ф.И.О, подпись)
Заместитель председателя ____________________________
(Ф.И.О., подпись)
Секретарь комиссии ____________________________
(Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии ____________________________
(Ф.И.О., подпись)
____________________________
(Ф.И.О., подпись)
____________________________
(Ф.И.О., подпись).
Приложение № 2
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 1 апреля 2015 года № 567-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
Макогон П.И.
-
заместитель Главы Администрации города, управляющий делами, председатель комиссии
Николайчик И.В.
-
начальник отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города, заместитель председателя комиссии
-
представитель сектора муниципальной службы отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города Салехарда, секретарь комиссии
Члены комиссии:
-
заместитель Главы Администрации города, курирующий деятельность структурного подразделения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы
- руководитель структурного подразделения Администрации города Салехарда, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы
- представитель департамента финансов Администрации города Салехарда
- представитель юридического (правового) подразделения управления делами Администрации города Салехарда
- представитель департамента по труду и социальной защите населения Администрации города Салехарда.
------------------------------------------------------------------